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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据市场实际状况及公司下达的销售任务,配合营销总监制定年度、季度、月度总经营目标。根据各区域市场实际情况进行目标分解,落实到各大区负责人并指导、监控销售执行情况,完成公司下达的月度季度年度销售目标。

2、制定营运策略及相关管理机制,指导、培训相关管理制度。

3、进行事业部营运成本控制管理,制定相关成本制度,监控机制,有效降低运营成本,同时不断完善规范标准,降低用人成本。

4、制定、不断完善事业部考核激励体系,对各大区负责人进行有效沟通,对考核执行情况进行监控,遵循公平公正真实的原则,进行评估奖惩。

5、制定年度、季度、月度相关培训计划,使本事业部每一位员工在工作心态、服务质量、销售技巧、管理水平、专业知识、团队凝聚力等方面不断地得到提高。

6、配合市场部统筹安排各区域执行相关促销活动。
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快速消费品 私营民营企业 500~1000人 四川省.成都市
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