招聘暑假兼职助教、课程顾问等数名

资阳理科前线教育中心简介一、公司简介理科前线教育起始于2010年达州。资阳校区于2013年4月创办，于2015年8月12日雁江区教育局正式批准注册，目前是资阳 家专注于理科类的辅导学校。数学、物理、化学是理科前线教育的核心产品。2013年培训200人次。 2014年培训学员300人次。2014年8月招收学员170人，销售额同比增长6倍。2015年培训学员500人次。2015年8月招收学员270人。2016年培训培训1000人次；2017年培训1500人次；2020年已突破4500人次。目前是资阳发展速度 的辅导学校之一。已成为资阳雁江区培训行业佼佼者。理科前线教育是四川优势教育联盟的发起单位之一，2016年正式同全国优秀教育机构达成协议，成为同盟校，在师资的培训和教研上接触到了先进的教学方式，教学管理以及服务理念理科前线目前拥有行业内的教材，北京高斯数学。拥有先进的教务管理系统校宝家。2019年小学部正式成立新品牌“探9数学”，专注小学数学。二、企业文化，企业价值观： 适应 创新 勤奋 极致用心 开心 互助 共赢教学理念： 通过理科改变思维，通过思维改变人生服务宗旨： 让孩子提高，让家长满意企业使命： 让更多的人会读书，让更多的人读好书；愿景： 做50年的教育企业！三、理科前线教育发展历程2010年：达州开办辅导学校，三位创始人大三就开始了艰苦的创业2011年：四川达州成立鑫成理科前线教育咨询有限责任公司2013年：迁至四川资阳2013年7月：期暑期班开设，同年9月周末班/晚辅班开设；12月寒假班开设2014年：成立成都理科前线教育咨询有限公司资阳校区，2021年学校搬迁至政府西路43号（老计生委），学校定位做初高中理科；开设期名校冲刺班，同年6月33人参考，23人上线资阳中学2015年：全年培训学员500人次。2015年8月招收学员270人；同年教育局正式颁发办学资质证书2016年：建设专职教师队伍；全年培训培训1000人次；成立四川优势教育联盟，成为发起单位之一2017年：加盟北京高斯；加盟校宝家；全年培训1500人次；资阳中学上线人数超过100人2018年：目前是资阳发展速度 的辅导学校之一。已成为资阳雁江区培训行业佼佼者！三、组织架构校长办 人事部 英语部 数学部 物理部 市场部 教务部 行政部四、企业定位及发展理科前线教育专注孩子思维的培养，定位为理科文化课培训教育机构。2~5年内在四川重要地区打造有一定知名度，有核心竞争力的理科培训学校。5~10年在西南地区有一定影响力的培训学校五、产品体系开设科目：数学 物理 化学 英语开设年级：小学 初中 高中开设班型：1v1、周末班、寒假班、暑期班、同步提升班、名校尖子班、补差班六、部门职责市场部门1、负责品牌建立、宣传及推广 宣传渠道：网络宣传+户外宣传2、与财务部配合制定公司年度销售目标 年度销售目标—季度销售目标—月度销售目标3、负责招生工作 传统渠道+特殊渠道七、教学部门1、负责教学整体教学质量。定期测评，发现问题，提出解决方案，进行改进。2、根据学员涨分需求进行授课，定期开教研会，组织教师研讨，提升教师授课水平。3、建立学员/教师测评体系。完善各科目资料库。4、结合学员需求及市场需求定期开发新的教学产品5、负责校内学生/教师活动六、咨询/学管1、负责学员的排课。2、负责与学员家长回访，以及授课教师对接。发现学生问题，并提出解决方案。3、做好学员每一项服务工作5、负责学员课时统计及教师课时统计6、建立并完善学员资料。7、负责学员续费及转介绍工作，对学员续费负责八、财务部门1.负责整个公司财务系统2.将财务数据整理，为领导层提供战略依据。3.负责员工工资发放九、人事部门1.负责公司各个部门人员的招聘2.组织公司员工活动3.传达企业文化4.教师/学员/家长满意度调查十、岗位职责教学主管1、整体教学质量的进行把控以及布局。将教师分类，拟定教师教学质量提升机制，监督并执行2、制定学员提升机制及提升措施，监督并执行3、安排学员成绩并分析学员成绩走势，找到学员成绩下降原因，奖进惩退。4、建立各个科目相关资料库。教师1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性其他科目的学习